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【人力資源管理師培訓】人力資源管理師含金量

发布时间 : 2018-09-15
人力資源管理師證書,其實某些程度上和學曆有著相似性。學曆高不代表能力強,有證書也不代表專業。但高學曆就是比低學曆有優勢,有證書也會比沒證書有競爭力,很多時候都發揮著敲門磚的作用。
國家取消了很多的職業資格證書,但是人力資源一直都沒有被取消。目前,在人事的崗位需求中,人力資源的資格證書是含金量最高的證書,一般的公司都是要求要持有該證書,特別是一些中大型公司更加注重這個,一些公司加薪還根據這個來定。

人力資源管理師已經越來越被認可,含金量越來越高,特別是一級人力資源管理師。目前,三級人力資源管理師已經成爲人力資源管理的入門坎。

【人力資源管理師培訓】人力資源管理師含金量

什麽是人力資源管理師?
人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列爲實行就業准入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。
人力資源管理師分爲幾級?

人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分爲:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。

【人力資源管理師培訓】人力資源管理師含金量

凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。目前三茅也開設了一級、二級、三級的線上學習課程。
人力資源管理師證的含金量有多高?
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一;
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書;

它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎。

【人力資源管理師培訓】人力資源管理師含金量

在一項薪酬調查報告中,人力資源部門的月薪,總監一般爲1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理爲4000元至8000元之間;績效經理6000元15000,人事專員爲2000元至4000元。
高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温。    【 苏州自考】自考本科文凭到底有用吗?