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【人力資源師三級通過率】考試複習經驗分享

发布时间 : 2018-09-19
人力資源管理師考試複習經驗分享
1、選擇題重複率非常高,每年考來考去就那些,全部考的書裏面的特別特別小的點。
2、但需注意的是選擇題也沒有大家想的100%重複,一個字都不改,那麽幼稚的情況出現。只是知識點一樣,但卻變化多端,比如某個選擇題,今年考單選明年就變成多選,今年考哪些說法是對的,明年考哪些說法是不對的等等,所以看題目的時候要非常仔細,如果因爲粗心而丟分就太可惜了。
3、相對來說,單選是最簡單的,比多選簡單的多,因爲多選題少選,多選均不得分,有很多模棱兩可的題往往是答不對的。如果想要通過卷冊一,單選題是關鍵,如果單選題能保證50分以上,多選題再隨便答一下,就很容易通過了。
4、卷冊一的題量很大,加上職業道德部分一共125題,時間很緊張,答完了還要塗答題卡,所以考試的時候大家一定要抓緊時間。最好平時拿真題來練習的時候,就要掐表,以提煉做題速度。
複習方法:把曆年的選擇題做一遍,然後反複記憶(尤其是單選題),只要認真學習,是很容易通過的。
1、兩道簡答題相對簡單,因爲如果你恰好背過這個知識點的話,可以直接默寫出來就行。這兩題的分值一般在15分到20分之間,但當你做完曆年真題後你會發現,這兩道簡答題從10年到13年6次考試中從來沒有出過原題或者相同的知識點,所以只能從理論上分析,如果曆年考過就不會再考簡答(當然這並不意味著這個知識點不會再出現,只是說不會出現在簡單的部分,卻有可能在卷冊一中考到的)
2、案例分析題一般是給個案例,然後從不同的模塊來問幾個分問題,案例題有幾個大知識點是每年必考的,這幾個大知識點往往分爲ABC好幾個小的分知識點,一般今年考A,明年就會考B,這樣輪著考,但是這幾個人人都知道的大知識點占的總分值並不是很高,加起來總共也就是三十分的樣子。這個分數必須志在必得,如果這部分的分數都拿不到的話,基本卷冊二就沒戲了。
3、案例題還有部分題基本是完全開放性的,也就是說當你看到標准答案的時候,它不會在書中的某一頁出現,而會分散在整本書中,這章提煉一點出來,另一章再提煉一點出來,這種題個人認爲是最難的,要把六大模塊融會貫通,尤其在考試的時候,時間特別的緊張,很難有特別清晰的思路,但卻不能一個字不寫,還必須得答滿。我的建議是,當答到一個開放性的題目完全沒有思路的時候,就把每個模塊的內容都寫一點,這樣不至于偏題太遠,也不至于一分也拿不到。