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【人力資源師證有用嗎】含金量有多高?

发布时间 : 2018-08-17
隨著HR行業專業人才的緊缺,該職業的人才已成爲企業爭奪的對象,特別是經過專業學習的HR人才。進而,企業人力資源管理師證書,也成爲人力行業比較火爆的職業證書。

什麽是人力資源管理師?

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始,在全國範圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證,該職業已被國家列爲實行就業准入制度的職業,規定從業人員必須持證上崗。
人力資源管理師分爲幾級?

人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分爲:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。目前三茅也開設了一級、二級、三級的線上學習課程。

人力資源管理師證的含金量有多高?
人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一;
人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書;
它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎。

在一項薪酬調查報告中,人力資源部門的月薪,總監一般爲1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右,最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理爲4000元至8000元之間;績效經理6000元15000,人事專員爲2000元至4000元。高薪,使HR成爲許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展,企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策,所以人力資源管理師證書考試不斷升溫

報考人力資源班的條件有哪些?
各個地區的報考條件都有差別,考證君經過好幾天的刻苦攻關,終于將各地的人力資源管理師考證流程拿下,具體可以在三茅網查看所在城市的報考攻略。也可以加三茅考證君的微信詢問是否符合條件哈。
爲什麽考這一個證? 【全日制本科是什麽意思】什麽是全日制本科?
現代企業越來越重視人才的選、育、留、用,對人才的要求越來越高,從事人力資源的工作一般情況下要求持證上崗,這個已經成爲企業招聘的趨勢。所以從事相關的行業是需要人力資源管理師證書的。